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勞方主動談判遭拒絕 資方雁過拔毛附苛刻條件

發表時間:2011-10-08
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10月8日 距離斯特恩劃定的常規賽取消期限越來越近,勞資雙方都HOLD不住了,其中球員方主動提出談判。但是資方並沒有立即同意進行談判,他們開出了壹個苛刻的附加條件——除非球員方同意50%的籃球相關收入(BRI)分配方案,否則不會進行談判。球員工會當即拒絕了資方的要求。

勞資雙方上壹次談判破裂之後,斯特恩宣布如果雙方在當地時間下周壹之前無法達成協議,那麽NBA將宣布取消頭兩周的常規賽。現在距離斯特恩劃定的日期越來越近,球員方開始主動找資方談判。球員方的初步安排是雙方首先于當地時間周六進行初步談判,然後周壹到洛杉矶再進行壹次正式接觸。

資方面對球員工會抛過來的橄榄枝,並沒有立即接住,而是選擇開條件施壓。資方表示,如果球員工會不同意之前開出的50%分配方案,那麽資方是不會進行談判的。球員工會此時並沒有就範,相反的球員工會認爲,在談判還木有開始之前就做出妥協,這對球員非常不公平。所以現在勞資雙方處于僵持階段。

“現在勞資雙方都在耗對方,通過取消常規賽對對方施壓。因此,雙方都沒有讓步的意思,都希望對方吃虧。看來他們非要等到都虧錢的時候,才會認認真真的進行談判。”壹名知情人士說。如果NBA取消前兩周的常規賽,不止是球員方領不到薪水,資方的損失也會非常慘重——雙方的損失都會數以億計。

“按照常理來說,無論雙方的怨氣有多大,都不會從壹個即將談成的交易中走開。現在勞資雙方的情況就是即將達成交易,他們雙方都不會輕言放棄。所以即便現在勞資雙方之間會有壹些肥皂劇,但是最後誰也不會真正的不談了。”壹名參與談判的經理人說。在雙方的賞賜談判中,雙方把分歧的8個百分點談到最後的3個百分點。據知情人士透露,雙方最終的分配方案將是球員方51-52%之間。

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